1、根据公司经营战略目标制定销售战略规划，带领团队完成各项销售指标，关注维护和提高公司市场竞争力；

2、根据市场动态和行业信息组织协调相关部门资源，以此制定和动态调整合适的销售策略；

3、负责销售部门的管理，销售业务的售前、售后服务工作；带领销售团队进行客户开发；负责客户关系管理；规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；

4、建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率；

5、建立、健全各项销售管理制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；

6、和管理层实时沟通、汇报销售进程；制定市场的经营前景规划和市场设计工作；反馈、制定和贯彻公司的产品策略及政策。

岗位要求：

1、大专以上学历，至少5年以上行业销售经验，熟悉石油炼化／油库／垃圾渗滤液等领域，有500万以上项目独立运作经验，熟悉大型企业和政府项目流程；

2、具有一定的石油炼化/垃圾渗滤液等行业客户资源，具备良好的客户挖掘能力，能够负责或带领团队销售项目的推进及全过程管理。

3、具有优秀的职业素养和人品，良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力，很好的执行力；

4、具有优秀的销售团队建设及管理能力，优秀的沟通及营销能力，优秀的市场分析判断能力；

5、具有良好分析和判断能力，计划性和执行力强，较强的责任心，思路开阔，思维敏捷，有较强的创新能力，能够创新公司销售管理、营销手段、营销策略等制定适合公司发展的新营销模式。

薪资福利：

1、待遇：具有行业竞争力工资+高提成（项目提成）+丰厚奖金（超额奖）+社保（入职购买）+股权分红

2、上班时间：8：30-12：00 13：30-18：00，双休 法定节假日；

3、丰富多彩企业文化活动：年度旅游、下午茶、生日会、户外活动、定期团队拓展活动；

4、愿意与企业共谋发展，你就是公司的合伙人；

5、年终奖：根据个人业绩发放。

晋升通道：

【广阔的职业发展空间】：销售主管 –销售总监 – 合伙人（股东）

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我们不只是在招聘销售主管，也是在招聘未来的企业合伙人。

我们的团队普遍都是80、90后，专业、活力、奋斗、扎实、快乐是我们的团队优势。